Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für unseren Personalbereich.
Jobbeschreibung
1. Konzeption und Durchführung von Recruitingstrategien für Fach- und Führungskräfte zur Sicherstellung eines effektiven Talentmanagements
2. Aufbau, Pflege sowie Analyse aktivierter Talent-Pipelines durch Marktbeobachtung, Active Sourcing im Steuerberatungssegment sowie Gestaltung der Kandidatenexperience vom ersten Kontakt bis zum Onboarding
Tätigkeitsinhalte:
• Strategisches Recruiting: Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Mitarbeitergewinnestrategien zu Ersatzkräften
• Aufbau einer stabilen Beschäftigungspipeline mit qualifiziertem Potenzial durch gezieltes Scouting auf dem Personalmarkt