Referenznummer: 2025-0071 ## Raum für Verantwortung: Als Teil unseres Lean-Construction-Teams sind Sie dafür zuständig, die Methoden des Lean Construction in unseren operativen Bauteams im Geschäftsbereich Modulares Bauen voranzutreiben und unsere Vorgehensweise kontinuierlich zu optimieren. - Weiterentwicklung der Lean-Construction-Methoden und ständige Optimierung unserer Prozesse im modularen Bauen. - Unterstützung der Projektteams beim Einsatz der Lean-Methoden und -Werkzeuge auf unseren Baustellen. - Erarbeitung getakteter Terminpläne, Austausch mit den Nachunternehmern sowie Unterstützung der Bauleitung bei der Taktsteuerung. - Unterstützung der Projektteams beim Aufsatz und Steuern der Projektnavigation (PEP). - Durchführung von Trainings und Leitung von Workshops, um die Unternehmensstandards zu vermitteln. - Aktive Lean-Coachings und Kollegialberatung in den Projekten sowie Förderung der Lean-Kultur innerhalb des Unternehmens. - Daten- und Softwarepflege, Untersuchung von Projektkennzahlen sowie Mithilfe bei Digitalisierungsprojekten. ## Raum für Ihre Stärken: - Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), vorzugsweise mit Schwerpunkt Baubetrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrungen in der Bauleitung/Arbeitsvorbereitung im Schlüsselfertigbau sind von Vorteil – wir bieten ambitionierten Nachwuchskräften gerne die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. - Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lean Construction, Projektmanagement und Terminplanung im Hochbau. - Ausgezeichnetes Verständnis für übergreifendes Projektmanagement sowie selbstständige Entwicklung von Optimierungskonzepten. - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Datenanalysen wären wünschenswert. - Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Präsentationskompetenz und solidem Teamgeist. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Denk- und Handlungsweisen, die auf Analyse und Ergebniserzielung ausgerichtet sind; Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaft. - Bereitschaft, zu unseren Baustellen und Standorten zu reisen (gültiger Führerschein Klasse B notwendig) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1). - Der Dienstsitz kann an unseren Standorten Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig), Remseck am Neckar, München oder im Home-Office sein. ## Raum für Wertschätzung: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld - 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen - Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen - Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich - Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt - Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg - Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation - Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein - Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge - Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken - E-Bike-Leasing - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken - Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche - starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen