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Technischer trainer (w/m/d)

Alfeld
Fagus-GreCon
Trainer
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Wenn Sie Spaß daran haben, technische Produkte auf einfache, anschauliche und kreative Weise zu erklären, bieten wir Ihnen hiermit eine interessante Herausforderung.
2. Als Teil des Teams Produktmanagement und Akademie Brandschutz übernehmen Sie Verantwortung für die Ausbildung interner Mitarbeitenden, nationaler und internationaler Partner und Kunden in abwechslungsreichen Industrien, Kulturen und Ländern.
3. Die notwenigen Schulungsformate und -inhalte für theoretisches, praktisches und online Training im Selbststudium werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung erstellt.
4. Werden Sie Trainer (w/m/d) in unserer Akademie und tragen Sie zum Erfolg unserer innovativen Brandschutzprodukte im B2B-Geschäft bei!

Sie bringen mit:

5. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder ein technisches Studium
6. Praxiserfahrung als Trainer (w/m/d) und hohe Affinität für die Weiterentwicklung von Menschen
7. Souveränes Präsentieren von technisch komplexen Inhalten
8. Erfahrungen mit der Erstellung von (Online)Trainingsinhalten
9. Interkulturelle Kompetenz
10. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Troubleshooting, Diagnose und Fehlersuche

Wir bieten Ihnen:

12. Attraktive Vergütung:
Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
13. Vielseitiges Gesundheitsmanagement:
Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
14. Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des
mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
15. Intensive Schulungen:
Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
16. Umfassende Unterstützungsangebote:
Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.

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