Ein Traineeprogramm in der Pflege bietet die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Bereich der Leitung einer Einrichtung zu sammeln.
Ihre Aufgaben
* Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung
* Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung
* Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung
* Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung
* Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern
* Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
* Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung
* Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
* Mobilität regional oder deutschlandweit
* Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
* Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert
Unser Angebot
* Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm
* Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
* Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
* Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
* Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen
* Vielzahlige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen
* Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
* Eigenständige Projektarbeiten
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz