Unsere Vision ist es, unseren Mitarbeitenden und Kunden höchsten Komfort zu bieten, indem wir partnerschaftlich, verbindlich und passgenau Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen Engineering und IT anbieten. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden und Kunden jederzeit zufrieden sind und von unseren Dienstleistungen profitieren können. Daher setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Kunden, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen bestmöglich zu verstehen und umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Projektteams in der Region Darmstadt suchen wir Sie in Festanstellung in der Funktion als
Technischer Redakteur Maschinenbau (m/w/d)
Beschreibung
* Erstellung von technischen Dokumentationen für Großmaschinen, insbesondere Schleuderstände und horizontale Auswuchtmaschinen
* Erstellung und Anpassung von Dokumenten in Deutsch und Englisch
* Arbeiten mit dem Redaktionssystem Cosima und SAP
* Einhaltung rechtlicher Formalien z.B. CE-Konformität, Risikohinweise
* Übersetzungsmanagement
Anforderung
* Sehr gute Kenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Offenheit für den Umgang mit diversen Fremdsprachen im Rahmen des Übersetzungsmanagements (grundlegende Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache neben Englisch sind von Vorteil)
* Ordentliche, gründliche Arbeitsweise
* Eigenständiges Arbeiten, eigenständige Kommunikation mit anderen Abteilungen
* Interesse an technischen Themenstellungen (idealerweise techn. Background)
* Idealerweise schon Erfahrungen mit Cosima oder einem anderen Redaktionssystem
* Idealerweise schon Erfahrungen mit SAP
Unsere Leistungen im Überblick
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und florierenden Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitsystems
* Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu gestalten
* Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen und professionellen Einstieg
* Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld, die Ihre Fähigkeiten herausfordern
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr für Ihre Work-Life-Balance
* Mitarbeiter-Benefits, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Nutzung einer Sachbezugskarte und vieles mehr