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Assistenzarzt

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Assistenzarzt
Inserat online seit: 18 Juli
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Assistenzärztin / Assistenzarzt in Weiterbildung der Nephrologie, Zentrum für Innere Medizin

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2027137

...sind Sie mittendrin

Die Position ist innerhalb der Medizinischen Klinik 4 des Zentrums für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt der Nephrologie zum 01.11.2025 zu besetzen und ist für 2 Jahre befristet.

In der Medizinischen Klinik 4 des Zentrums für Innere Medizin werden Patientinnen und Patienten mit Nierenerkrankungen und Bluthochdruck ambulant sowie stationär behandelt. Weiterhin führen wir Nierenbiopsien, Dialysen bei akutem und chronischem Nierenversagen, Aphereseverfahren, Leberdialysen und Peritoneldialysen durch. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Abteilung ist die Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Nieren- und Lebendnierentransplantation.
Ihre Aufgaben:
Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der nephrologischen Normalstation und Transplantationsstation (Stationsarzttätigkeit)
Ultraschalldiagnostik der Nieren und der Nierengefäße.
Betreuung von Dialysepatientinnen und -patienten und Anlage zentraler Zugänge im Rahmen der Dialyse
Betreuung ambulanter nephrologischer Patientinnen und Patienten vor und nach Transplantation
Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten mit Bluthochdruck und chronischen Nierenerkrankungen
Konsiliarische Tätigkeit bei Patientinnen und Patienten mit akutem Nierenversagen.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation
Sie streben die Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Innere Medizin bzw. Nephrologie an
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich der Nephrologie
Wir erwarten Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und klinischen Studien
Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, strukturierte und am Patientenwohl orientierte Arbeitsweise aus
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Dr. Thimoteus Speer
Telefon: 069/6301-5555
E-Mail: sekretariat.nephrologie@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 13.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING, LinkedIn, Youtube .

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