Unser Angebot
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik (m/w/d) in Leipzig.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen attraktiven Stundenlohn
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- dauerhafter Einsatz
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- intensive Einarbeitung
- Arbeiten in einem motivierten Team
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik /Gefahren- meldetechnik
- Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen (Produkte Esser, Ackermann und NSC)
- Selbstständige und effektive Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen oder Lichtrufanlagen
- Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wartung an Gefahrenmeldeanlagen
Was Sie dafür tun müssen:
Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.
Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 0177 6227901
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Daniela Besser
Großer Brockhaus 1
04103 Leipzig
Tel: 0341 9837824
Mobil: 0177 /jobs-in-leipzig
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Lohnzahlung
- Sonderzahlungen (. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- individuelle Zuschüsse (. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
- Jobticket
- kostenlose Arbeitskleidung
- hohe Übernahmechancen am Einsatzort
- individuelle Arbeitsverträge
- Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
- Schicht- & Feiertagszuschüsse
... und viele weitere Benefits
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.