Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Bezug oder fachbezogene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem Auftragslabor. Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen. Organisationstalent mit klarer, verbindlicher Kommunikation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behörden und Auditoren. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich darzustellen. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse. Qualitätsmanagement sichern und weiterentwickeln: Verantwortung für Erhalt und gezielte Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie Akkreditierung und Audits. Qualität wirksam steuern: Sicherstellen des zuverlässigen Funktionierens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des QMS; Verbindung von klaren Vorgaben mit praktikablen Lösungen und Mitarbeitereinbindung. Reklamationen und Abweichungen bearbeiten: Leitung des Reklamations- und Abweichungsmanagements nach Normen, frühzeitige Risikoerkennung, Bewertung und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Risikominimierung und Prozessoptimierung sowie Nachverfolgung der Umsetzung. Mitarbeitende führen und Bereich entwickeln: Fachliche und organisatorische Führung des QM-Bereichs, Prioritätensetzung, Aufgaben-Delegation, Einhaltung von Vereinbarungen und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Strukturen. 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenkultur Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Freie Getränke Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Parkplätze vorhanden Urlaub >= 30 Tage Verpflegung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance