Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d) Kennziffer: 2493 Arbeitsort: Berlin, Bonn Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Karrierestufe: Berufserfahrene, Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst auf drei Jahre befristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. 600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld. Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast. Deine Aufgaben Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeitenden Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Umfeldbeobachtung Analyse von Entwicklungen bei Dienstleistungen im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere wettbewerbliche Positionierung strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung fachliche Beiträge zu Publikationen, Impulspapieren und Präsentationen Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können langjährige nachweisbare Erfahrung in der Forschungs-, Bildungs- und Innovationspolitik und -förderung nachweisbare praktische Erfahrung in der Unternehmensplanung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie von Marketing- und Vertriebsstrategien, bevorzugt mit Bezug zum Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und deren praxisorientierter Anwendung ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, Diskussionen kompetent zu moderieren sowie Prozesse und Schnittstellen effektiv zu koordinieren Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2493) beantwortet dir gerne: Jörn Sonnenburg Tel.: +49 228 3821-1450 Jetzt online bewerben!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Politik Soziologie Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit