LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegrundet. Aus diesen Ursprungen hat sich bis heute eine innovative, mittelstandische Unternehmensgruppe mit uber 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tatig ist. Verfugen Sie uber die folgenden Fahigkeiten, Erfahrungen und den notigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Wir suchen Sie als Ingenieur Energietechnik fur Warmenetze (m/w/d) am Standort Stuttgart, Goppingen, Satteldorf Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch fruhzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio von Solarenergie und Batteriespeichern uber Fern und Nahwarmeversorgung bis hin zu Elektromobilitat und Abwarmenutzung bietet die Chance, Teil von masgeschneiderten und nachhaltigen Losungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen Neubau und Erneuerungsmasnahmen (HOAI LPH 12) im Bereich der Fern und Nahwarme Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende, und strategische Konzepte zum Ausbau von Nah und Fernwarmenetzen Sie fuhren Analysen des Netz und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fern und Nahwarme durch Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions und Instandhaltungsstrategien aktiv mit Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung sowie Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Fernwarmenetzplanung auf Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Warmenetzberechnungen und strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln IT Affinitat sowie Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit den gangigen Planungstools und Datenbankstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Losungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfahigkeit sowie Teamfahigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft Unser Angebot Bessere Work Life Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/ 40 Stunden; mobiles Arbeiten moglich Verpflegungsmoglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Ubertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslosung 45,00, Verpflegungszuschuss 8,00 bis 15,00 Ergebnisbeteiligung bzw. Pramie und zusatzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplatze mit modernster Technik Vielfaltige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausfluge, So