Aktuell suchen wir einen Payroll, Time & Absence Expert (x|w|m) in der Abteilung HR Payroll, Time & Absence Central Europe, mit Sitz in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH), befristet bis Ende November 2026. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserem Headquarter in Göttingen erfordert, mit der Möglichkeit, einige Tage remote zu arbeiten. Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben Sie definieren Systemanforderungen bei gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen und steuern die Implementierung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Die Integration neu akquirierter Unternehmen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Regelungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance im Bereich Payroll & Zeitwirtschaft um Bei Periodenabschlüssen wirken Sie durch die Kalkulation von Personalrückstellungen mit Sie koordinieren Betriebsprüfungen und sind die Schnittstelle zu Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern Zudem führen Sie Schulungen zu relevanten HR-Themen durch und sind als fachlicher Experte Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen und Prognosen Das bringen Sie mit Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fortgeschrittenes Wissen in SAP HCM und MS-Office (insbesondere Excel), Erfahrungen mit Workday sind wünschenswert Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Servicementalität Erfahrung in komplexen, internationalen Projekten, idealerweise in interkulturellen Teams Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe. Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.sartorius.de/karriere Referenzcode: R36822 Gleiche Chancen für alle Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten. Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.