Innovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Innovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d)
- Vollzeit / unbefristet -
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Aufgaben:
Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten im Bahnumfeld einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.
Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.
Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials im Bahnbereich
Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum
Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen
Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine
Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
1-5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung aus dem Bahnumfeld
Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX)
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Finn Zindler
HARTING Stiftung & Co. KG
Standort
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich
Forschung / Neue Technologien
Informationen auf einen Blick
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