Einrichtungsleitung - Pflegedienstleitung / Personalverantwortung (m/w/d)
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Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Leitung eines Alten- und Pflegezentrums. Als Einrichtungsleiter/in sind Sie verantwortlich für die strategische Führung des Teams und die Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflege der Bewohner.
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Schlusskandidatenvoraussetzungen:
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* Hohe Fachkompetenz in der Pflege
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* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen
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* Vertrauenswürdigkeit und Integrität
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* Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
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Pflichtaufgaben:
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* Führung und Motivation des Teams
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* Bewertung und Entwicklung der Mitarbeiter
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* Mitarbeit an der Erstellung von Pflegeplänen
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* Kooperation mit Ärzten und anderen Dienstleistern
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* Aufrechterhaltung der Qualitätssicherung
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Zahlung und Benefits:
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* Angebot einer attraktiven Bezahlung
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* Eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsuntersuchungen, Fitnessprogramme usw.
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* Weitere Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, ...
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* Besitzt das Unternehmen verschiedene Umschulkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der Professionalisierung
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* Die Möglichkeit eine Aufstieg zu machen nach ein paar Jahren
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* Der Arbeitgeber ist bereit flexibel umzugehen und muss sich sehr gut um seine Angestellte kümmern
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Alternativen:
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* Kein unnötiges Gequatsche, keine unproduktive Bürokratie
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* Viel Raum für eigeninitiative und selbstständige Arbeit
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* Man wird ernstgenommen
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* Jede weitere Idee ist willkommen
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* Gemeinsam werden wir den perfekten Job finden
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