Unsere Benefits:
* eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
* modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
* mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
* tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
* immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
* Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein
* Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)
* Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis für Bewerber*innen aus dem Ausland:
https://.make-it-in-germany/de/studium-ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
* Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen
* Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzt*innen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen
* eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation
* körperbezogene pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
* Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung
Das zeichnet Dich aus:
* erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
* Sprachniveau B2 erforderlich
* Freude am Umgang mit älteren Menschen
* keine Berührungsängste, wenn es z.B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
* immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior*innen
* ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen