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Teamleiter werft-infrastruktur (w/m/d)

Bremen
Brunel
Teamleiter
Inserat online seit: 25 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Fachliche Verantwortung für die Schlosserei: Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Metallarbeiten an Gebäude- und Werftanlagen sowie für Neu- und Umbauprojekte im Bereich Medien- und Lüftungstechnik.
2. Projektbegleitung im technischen Umfeld: Sie betreuen eigenständig Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
3. Führung eines qualifizierten Teams: Sie leiten ein Team von Facharbeitern, koordinieren deren Einsätze und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
4. Abstimmung mit Schnittstellen und Partnern: Sie stehen in engem Austausch mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit im Projektumfeld.
5. Material- und Einsatzplanung: Sie planen und disponieren eigenverantwortlich den Materialbedarf und sichern die termingerechte Bereitstellung für anstehende Arbeiten.
6. Steuerung und Bewertung von Dienstleistungen: Sie fordern externe Dienstleistungen an, prüfen deren Inhalte fachlich und begleiten die Umsetzung im operativen Bereich.


Ihre Qualifikationen


7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der technischen Gebäudeausstattung, idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung
8. Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahre im genannten Berufsfeld
9. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die notwendigen EDV-Kenntnisse (AMS, MS-Office u. a.) zu erlernen
10. Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Übernahme von Eigenverantwortung
11. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)


Ihre Vorteile


Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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