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Regionalleiter (m/w/d) vollzeit

Gransee
conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Regionalleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Der GIB e.V. Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen ist ein überregional tätiger Träger im Bereich der Eingliederungshilfe und betreibt mit rund 350 Mitarbeitenden vielfältige Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Einschränkungen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Gransee eine Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Regionalleitung Eingliederungshilfe (w/m/d) In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Verbunds Gransee. Sie verantworten die konzeptionelle, fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote im Sinne des BTHG und setzen sozialraumorientierte Ansätze in enger Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen vor Ort um. Sie wirken aktiv an baulichen und organisatorischen Weiterentwicklungen mit und gestalten den laufenden Aufbau der zweiten Führungsebene sowie interne Prozesse mit hoher Präsenz vor Ort. Sie verfügen über einen Studienabschluss in der Reha-Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Dipl.-Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Feldern ist erforderlich – verbunden mit einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Personalprozesse. Sie bringen Begeisterung für Veränderungsprozesse, Innovationsfreude sowie den Wunsch mit, Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig tragfähig zu gestalten. Sie haben einen Führerschein und die Bereitschaft zu hoher Präsenz vor Ort sowie zur aktiven Netzwerkarbeit im Gemeinwesen. Attraktive Konditionen – Die Position wird mit einem der Verantwortung angemessenen Jahresgehalt vergütet, ergänzt durch Altersvorsorge. Verantwortungsspielraum – Sie gestalten die Zukunft eines wichtigen sozialen Angebots eigenverantwortlich mit und bauen Führungskultur sowie fachliche Ausrichtung nachhaltig aus. Entwicklungsperspektive – Sie erhalten Zugang zu gezielten Fort- und Weiterbildungen und können eigene Ideen in einem sich wandelnden Umfeld verwirklichen. Gutes Ankommen – Auf Wunsch unterstützt der Träger beim regionalen Ankommen, z. B. mit einer Übergangswohnung, und ermöglicht eine strukturierte Einarbeitung mit kollegialem Austausch.

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