Beschaffungsmanager
Als Beschaffungsmanager sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Durchführung von Beschaffungsprozessen. Hierfür suchen wir einen erfahrenen Einkäufer mit langjähriger Erfahrung in der produzierenden Industrie, insbesondere im Sektor der Elektrotechnik.
Ihre Aufgaben
* Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs von Komponenten, Baugruppen, Materialien und Dienstleistungen innerhalb definierter Warengruppen
* Abwicklung von Bestellungen, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung im ERP-System sowie Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten
* Verhandlung und Gestaltung von Preisen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Pflege langfristiger Partnerschaften
* Optimierung von Beschaffungs- und Beschaffungsprozessen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sowie Mitwirkung bei Global-Sourcing- und Material-Compliance-Aktivitäten
* Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsorganisation
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf in produzierenden Industrieunternehmen (insbesondere im Sektor der Elektrotechnik)
* Analytische Denkweise, technisches Interesse, Konzentrationsfähigkeit, Arbeitsdisziplin, Zuverlässigkeit/Genauigkeit, gedankliche Beweglichkeit, Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes (Mit-)Denken
* Gleichbleibend gut strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Kenntnisse der englischen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau
* Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
* Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise ams) und MS-Office-Programmen
* Im Rahmen der Notwendigkeiten wird eine stetige Weiterbildung gewünscht und eine entsprechende Teilnahme an Bildungsangeboten erwartet
Unser Angebot
* 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus
* Mobilarbeit (grundsätzlich möglich)
* Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
* Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
* 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage
* Betriebliche Gleitzeitregelung
* Mitarbeiter-EVENTS & Betriebsfeiern
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote bei vielen Marken und Shops (Corporate Benefits) sowie monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred)
* Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume
* Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten
* Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV