Mit allen für alle - gemeinsam.
Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams in einem modernen Sozialverband für Mitmenschlichkeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter*in
Sozialpädagog*in
(Diplom / Bachelor / Master) für den Bereich
Rechtliche Betreuungen und Querschnittsarbeit
Teilzeit, 50% als Krankheitsvertretung mit Aussicht auf Übernahme
Der Caritasverband Mainz e.V.ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit etwa 500 Mitarbeitenden in 15 Dienststellen und Einrichtungen in Mainz und Rheinhessen bieten wir soziale Dienstleistungen für Menschen in mannigfachen Lebens- und Notsituationen an. Sie sind Allrounder*in und gerne im Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!
- Beratung im Rahmen von Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
- Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuern
- Querschnittsarbeit und Kooperation mit anderen Trägern und Betreuungsvereinen sowie der Betreuungsbehörde
- Führen von rechtlichen Betreuungen im Landkreis Mainz-Bingen
- Durchführung von Sprechstunden
- Teilnahme an Fachteams, überörtliche Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen uns- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
- fundierte sozialrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung
- Erfahrungen in der der sozialen Gruppenarbeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, die anfallenden Aufgaben zeitlich flexibel und eigenverantwortlich zu bearbeiten
- gute EDV-Kenntnisse, wenn möglich im Fachprogramm BdB at Work
- Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholi-schen Kirche
- Führerschein-Klasse B, (Bereitschaft das Privatfahrzeug für Dienstfahrten zu benutzenPersönliche Anforderungen:- selbstständige, strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft
- starkes Engagement und Eigeninitiative
- Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine hohe Motivation an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine attraktiven Vergütung gemäß AVR EG S 12
- mit betrieblicher Altersversorge
- anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
- eine offene, moderne Arbeitskultur
- gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterangebote, wie z.B.JobRad und WGKD
- sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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