Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Projektierung und Auftragsbearbeitung von internationalen Projekten für Notstromdieselsysteme in Kernkraftwerken
2. Durchführung der gesamten Entwicklung der Notstromdieselsysteme vom konzeptionellen Design und Auslegung bis zur Detailplanung mit den entsprechenden Reviews unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
3. Erstellung der erforderlichen Auftragsdokumente wie z.B. Vorprüfungsunterlagen und fertigungsrelevanten Zeichnungen und Stücklisten mit den erforderlichen Querschnittteams
4. Erstellung von Anfragespezifikationen für die Lieferanten und Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung unter Berücksichtigung des Produktmodells zusammen mit der Projektleitung, Erstellung und Verhandlung technischer Angebotsunterlagen, Fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase
5. Lieferantenentwicklung und projektunabhängige Qualifizierung von Bauteilen und Subsystemen
6. Bearbeitung von Rückmeldungen aus dem Feld sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und interne Abstimmung
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
8. Sehr gute Kenntnisse über Energieerzeugungssysteme oder vergleichbare Anwendungen im Anlagenbau/Kraftwerksbau/NPP
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
10. Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, C4S, SharePoint, Windchill
11. Konzeptionelle, kundenorientierte Grundeinstellung und sicheres Auftreten sowie auch Verhandlungsgeschick
12. Strukturierte, eigenständige und motivierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
13. Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
14. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
15. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
16. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
18. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
19. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
20. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent