Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene HR-Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten wird.
Unser Unternehmen ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit.
Die Personalabteilung ist für die Gesamtverantwortung von Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding zuständig.
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams
* Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme
* Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl an Vorteilen, wie flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice), kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung
Vorteile
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
* Kostlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder
* Stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket
* Bike Leasing