Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn sogar maßgeblich mit. Denn mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrer erstaunlichen Fähigkeit, Zahlen lebendig werden zu lassen, beeindrucken Sie Vorstand und Gremien. Sie handeln wirtschaftlich und denken unternehmerisch, damit wir auch in Zukunft ein lukrativer und verlässlicher Partner bleiben. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort!
Das haben Sie vor ...
1. Sie erstellen selbstständig die Steuererklärungen für Konzerngesellschaften und berechnen die Steuerrückstellungen im Jahresabschluss.
2. Sie sind verantwortlich für einige steuerliche Themen und organisieren z. B die Prozesse rund um die Gewerbesteuer selbständig und buchen diese für alle Konzerngesellschaften.
3. Sie unterstützen rund um das Thema Versicherungsteuer.
Das bringen Sie mit ...
4. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
5. Sie haben mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung.
6. Sie überzeugen mit IT Affinität und haben idealerweise Kenntnisse in SAP.
7. Sie begeistern sich für Digitalisierung und steuerliche Herausforderungen.
8. Sie bezeichnen sich als kommunikativen Teamplayer mit eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise.
9. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche mit. Vorkenntnisse im Bereich der Versicherungsteuer sind nicht zwingend erforderlich.
Das bieten wir ...
10. Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
11. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
12. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
13. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
14. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
15. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!