Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI in Bad Homburg vor der Höhe
Pflege mitgestalten, Strukturen entwickeln, Menschen begleiten
Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeitende als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenschwester/pfleger) in Voll-oder Teilzeit.
Im Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Organisation und Durchführung von Pflegeberatungen nach § 37.3 SGB XI sowie die perspektivisch die nachhaltige Weiterentwicklung dieses Tätigkeits- und Aufgabenbereichs.
Ihre Aufgaben:
* Koordination und eigenverantwortliche Pflegeberatung, von der Terminabsprache bis zur Abrechnung
* Fachliche und inhaltliche Optimierung des Beratungsprozesses
* Sie gestalten aktiv mit: Entwicklung eines nachhaltigen Konzeptes zur Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes (bspw. Etablierung einer belastbaren, prozessgesteuerten Organisationsstruktur, die Identifikation und Nutzung von Vernetzungspotentialen innerhalb des DRK oder interne Schulungen der Fachkräfte)
* Ergänzend: klassische Fachkraft-Tätigkeiten im Rahmen der regulären Touren sowie punktuelle Unterstützung der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
* Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
* Freude daran, Dinge zu strukturieren, Prozesse zu durchdenken und umzusetzen
* Begeisterung für persönliche und organisationale Weiterentwicklung
* Ein gutes Gespür für kollegiale Zusammenarbeit und Teamdynamik
* soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den DRK-Grundsätzen
* Führerschein der Klasse B
Warum wir?
* leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
* Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
* 2 Jahressonderzahlungen
* Mind. 30 Tage Jahresurlaub
* EURORAD Dienstradleasing
* soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
* Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
* die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
* Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
* ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
* strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung
So geht es weiter
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