Bedrijfsinformatie
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job. Dat is algemeen zo bij Accent en zeker bij Jan van Halle die op zoek is naar zijn nieuwe collega om samen te knallen in Halle! In Halle wordt er nog steeds elke vrijdag een apéro gedaan om de successen van de week te vieren.
Verder kan ik je meegeven dat Accent, opgericht in 1995, een talent placement bedrijf is met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België. We maken deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?
Solliciteer nu via: www.werkenbijaccent.be of bel gerust even naar 0471206076
Functieomschrijving
We zoeken recruiters met yes-factor!
Hoe de job er exact uitziet?
• Je koppelt de juiste kandidaat (Technische profielen) aan de juiste vacature. Een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms komt er tijdsdruk om de hoek loeren, soms krijg je specifieke verwachtingen voorgeschoteld. Soms duik je een complex levensverhaal in. Maar net daar schuilt de chemie in de job. You love to do sales.
• Met al jouw overtuigingskracht stel jij jouw kandidaten voor bij de verschillende bedrijven waar je ze ziet passen. Ja, ook bij bedrijven die ons nog niet kennen. Prospectie it is. Een beetje spannend? Soms wel. Maar hey, ‘stay gutsy’ is niet voor niets een van onze bedrijfswaarden.
• In team bepalen jullie elke ochtend de prioriteiten van de dag. Want hoewel je zelfstandig aan de slag gaat, heb jij een topteam om op terug te vallen. You’re not alone.
• Je leert alles over vacaturemarketing en over de bedrijven in jouw buurt. Je laat vacatures schitteren, net als jouw kandidaten. And so do you.
• Je wint het vertrouwen van de bedrijven door je professionele aanpak, je kennis over de kandidaten en de creatieve invalshoeken die je voorstelt. Zo wordt je job op termijn nog een pak leuker. You do sales, remember?!
Jouw profiel
Waarom we voor jou kiezen?
• Jouw vlotte babbel en je gave om naar techniekers te luisteren maakt iets los bij kandidaten. En daar maak je het belangrijkste verschil. Bij jou voelen ze zich comfortabel in het spannende proces dat solliciteren uiteindelijk is.
• Je slaagt er niet alleen in om de technische profielen te doen inzien dat ze meer kunnen bereiken dan ze zelf denken. Jij bent daar zelf het levende voorbeeld van.
• Hoe de dag ook begint, vanaf het moment dat je je eerste gesprek van de dag hebt, voel je de vibe. Elk contact, elke sprankel vertrouwen die je kan geven, boosten je dag telkens een beetje meer.
• Je houdt van heldere doelstellingen en vooral van de uitdaging die erachter schuilt. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen aan een job te helpen en zoveel mogelijk vacatures in te vullen. En wat ‘zoveel mogelijk’ betekent, hebben we scherp in beeld.
• Je hebt ervaring als recruiter? Ideaal, dan heb je misschien een streepje voor. Maar ervaring is geen must. In deze job maak je het verschil met je drive en je persoonlijkheid. Jobspecifieke vaardigheden: daarvoor hebben wij een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen klaarstaan. Jouw nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.
Wij bieden jou
Wie je bent als je bij ons binnenkomt en wie je bent als je weer weggaat is sowieso een sterkere versie van jezelf. Onze trainingen via onze eigen Accent Business School geven je het zelfvertrouwen om je overtuigingskracht te verzilveren, om kandidaten te inspireren en bedrijven voor je te winnen. Ten slotte; om specialist te worden in je sector, technical!
We bieden je bovendien een gevarieerd pakket loonvoorwaarden:
• Een brutosalaris tussen 2400 en 3200 euro bruto: afhankelijk van je ervaring; Aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand.
• Een variabel loon dat afhankelijk is van je realisaties. Dat betekent dat je voor een stuk jouw eigen loon bepaalt. Jouw mooie realisaties leveren een aardig extra bedrag op per maand.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget en laptop of tablet
• Na 1 jaar komt er een hospitalisatieverzekering bovenop
• 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
• Dankzij een flexplan kan je zelf aangeven wat jij nog belangrijk vindt: extra vakantiedagen, een fiets, pensioensparen? You choose.