Stellenbeschreibung
* Verantwortung für eine Organisation von ca. 25 Mitarbeiter/innen bestehend aus Projektleitern, Planern und Servicetechnikern deutschlandweit
* Verantwortlich für alle deutschlandweiten Roll-Outs für Ladeinfrastruktur (Großprojekte) unserer Kunden im öffentlichen und halböffentlichen Bereich
* Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Großkunden für Planung und Bau von Ladeparks und Ladehubs
* Auf- und Ausbau des Nachunternehmernetzwerkes im Bereich Tiefbau und Elektrotechnik
* Verantwortung für die Realisierung der Umsatz- und Ergebnisziele
* Bearbeitung von Anfragen, Kalkulations- und Angebotserstellungen
* Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
* Begleitung der Aufträge in allen Phasen von der Geschäftsanbahnung bis zum Vertragsabschluss
* Verantwortung für den weiteren Aufbau der Organisation sowie des Geschäftsmodells durch umfassende Erarbeitung von individuellen Ladeinfrastrukturkonzepten
* Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie den Auf- und Ausbau von Vertriebspartnerschaften
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse über die Entwicklung von Organisationen und strategische Ausrichtung von Geschäftsmodellen
* Fundiertes Wissen über Leistungsverzeichnisse im Tiefbau und Elektrotechnik wünschenswert
* Erfahrung in der Steuerung von deutschlandweisen Roll-Outs in Zusammenarbeit mit mehreren Gewerken
* Ausgeprägte Vertriebskenntnisse und bestehendes Netzwerk innerhalb der Elektromobilität sind wünschenswert
* Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und -initiative
* Ausgeprägtes Teamgefühl und gute kommunikative Fähigkeiten
* Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Zusätzliche Informationen
* Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
* Eine attraktive, geregelte Vergütung
* Einen starken kollegialen Zusammenhalt
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
* Einen umfassenden Gesundheitsschutz
* 30 Tage Urlaub
* Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf /karriere. Für Rückfragen ist Christina Mayr gerne für Sie da: 015144024168.
BayWa AG, Bewerber Service,
Kennziffer REF8146X,
Stahlgruberring 8, 81829 München
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