Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 €, mit Berufserfahrung bis zu 4.510 €, plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Über 30 Tage Urlaub
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
