Ihre Aufgaben
Monitoring und Bearbeitung von GTS-Sperren im Rahmen der Exportkontrolle
Überwachung kritischer Aufträge in SAP GTS sowie Prüfung von Materialeigenschaften, Klassifizierungen, Enddestination und Endverwendung
Freigabe von Aufträgen unter Nutzung möglicher Lizenzausnahmen oder vorhandener Genehmigungen
Pflege und Schulung der SOPs zur Exportkontrolle
Vorbereitung der Dokumentation für Lizenzanträge und Koordination des Informationsflusses zwischen internen und externen Partnern
Elektronische Beantragung von Lizenzen und Pflege der Genehmigungen in SAP GTS
Reporting sowie Einholung der Nachweise über ausgeführte Mengen gemäß Lizenzbedingungen
Beantwortung interner und externer Anfragen zu Lizenzanforderungen und Genehmigungspflichten
Bearbeitung zollspezifischer Fragestellungen bei unvollständigen Ausfuhranmeldungen, inkl. Storno und Nachbearbeitung
Monitoring von Ausgangsvermerken und Einholung fehlender Bestätigungen
Bearbeitung von Nachforschungsnachrichten des Zolls und Kommunikation mit dem Statistischen Bundesamt
Ansprechpartner für Schnittstellen bei zoll- und exportkontrollrelevanten Themen
Koordination notwendiger Maßnahmen im Rahmen von Notfallverfahren
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschafts- oder Zollrecht; alternativ Speditionskaufleute mit langjähriger relevanter Erfahrung
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle
Fundiertes Wissen im Außenwirtschaftsrecht und Exportkontrollrecht
Umfangreiche SAP-GTS-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Meetings, Telefonate, E-Mails)
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.