Ihre Aufgaben:
* Verantwortung von Anfang an: Sie übernehmen eigenständig die Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Fachliche Ansprechperson: Sie stehen als kompetente/r Ansprechpartner/in für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung
* Kommunikation mit Behörden: Sie führen die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Teamarbeit mit Experten: Sie arbeiten eng mit den Steuerberaterinnen und Steuerberatern des Unternehmens zusammen
* Mitgestalten statt nur verwalten: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Lohnprozesse ein
Ihre Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erste praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein volles 13. Gehalt, einen steuerfreien Sachbezug von 50 Euro monatlich sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
* Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, ganz nach Ihren Bedürfnissen
* Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche können Sie bequem im Home Office arbeiten
* Weiterentwicklung: Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, fachlich und persönlich
* Zusatzleistungen, die überzeugen: E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass und attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf interne Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste