Technische Assistenz (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Nuklearmedizin - Radiopharmazie
Arbeitszeit: Teilzeit (zzt. 30 Std./Woche); Arbeitsbeginn je nach Tagesplan um 06:30 Uhr oder um 08:00 Uhr
Befristung: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 3 bis zum 31.08.2027
Einstieg: Ab dem 15.05.2026
Vergütung: EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
* Routineproduktion von Radiopharmaka: Sie sind verantwortlich für die GMP-konforme Routineherstellung von PET-, SPECT- und ERT-Radiopharmaka.
* Qualitätssicherung, Gerätebetrieb und Wartung: Sie führen die Qualitätskontrolle der hergestellten Radiopharmaka durch (u. a. mittels DC und HPLC), wirken an QM-Dokumenten sowie an Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen mit und übernehmen die Kalibrierung und Wartung von Synthesemodulen, Analytikgeräten und weiterer Laborausrüstung.
* Laborneubau und Projektarbeit: Sie arbeiten an Qualifizierungs- und Validierungsprojekten im Rahmen eines Laborneubaus mit.
* GMP-gerechte Dokumentation: Sie übernehmen die prozessbegleitende Dokumentation gemäß den geltenden GMP-Vorgaben.
* Warenwirtschaft: Sie verantworten die Warenwirtschaft unter Einhaltung der GMP-Richtlinien.
* Praktischer Strahlenschutz: Sie übernehmen Aufgaben des praktischen Strahlenschutzes im Laboralltag.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Chemisch-technischen Assistent/-in (CTA), Pharmazeutisch-technischen Assistenten/-in (PTA), Biologisch-technischen Assistenten/-in (BTA) oder Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTLA)
* Berufserfahrung und Kenntnisse der pharmazeutischen Herstellung und Qualitätskontrolle sind von Vorteil
* Erfahrungen auf dem Gebiet der GMP-Produktion von Arzneimitteln sind Vorteilhaft
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft sich in neue Geräte und Fachbereiche einzuarbeiten
* Erforderlich ist die Bereitschaft, mit offenen radioaktiven Stoffen zu arbeiten
* Selbstständiger, strukturierter, autodidaktischer, zielorientierter, flexibler, verantwortungsbewusster, zuverlässiger und teamorientierter Arbeitsstil.
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!