Stellenbeschreibung
E-Mobility – das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.
Zur Verstärkung unseres E-Mobility Teams sucht die Vattenfall Smarter Living GmbH eine:n erfahrene:n und engagierte:n
HSE Manager:in
am Standort Berlin, Hamburg oder München in befristeter auf 2 Jahre Vollzeitanstellung.
Hauptaufgabe der Position
* Du prüfst unsere Prozesse hinsichtlich HSE-Standards und entwickelst die im Team weiter,
* Du arbeitest eng mit unserer Abteilung Partnermanagement zusammen und unterstützt dieses in der fachlichen Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern,
* Du überwachst und bewertest stichprobenartig die Sicherheitsstandards während der Ausführung und Umsetzung durch die externen Dienstleister erstellst dazu fundierte Protokolle,
* Du unterstützt und berätst das Management in allen HSE-bezogenen Themen in der Abteilung Delivery,
* Du stehst im engen Austausch mit unserer verantwortlichen Elektrofachkraft und den zuständigen Health- und Safety- sowie Umweltschutz-Beauftragten im Konzern,
* Du erstellst bei Bedarf mit den entsprechende Stakeholder Gefährdungsbeurteilungen für unsere Projekte und Assets und überwachst die Einhaltung der Maßnahmen,
* Du wirst Teil unseres dynamischen Teams innerhalb der Business Unit E-Mobility sein und an den Team Lead Construction berichten.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik, oder vergleichbare Qualifikationen,
* Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, idealerweise in großen Infrastruktur- oder Rollout-Projekten,
* Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Richtlinien (z. B. ISO 14001, ISO 45001, lokale Arbeitsschutzgesetze),
* Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von HSE-Standards in internationalen Projektteams,
* Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), alternativ als Sicherheits- und Gesundsheitsschutzkoordinator (SIGEKO),
* Fähigkeit Audits, Inspektionen und Risikobewertungen durchzuführen und Maßnahmenpläne abzuleiten,
* Idealerweise Erfahrung im Bereich von Tiefbauprojekten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Zusätzliche Informationen
Was wir Dir bieten
* Sinnstiftende Aufgaben – Sie leiten einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle – Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt – inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.
* Wachsen Sie mit uns – Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.
* Ein starkes Miteinander – Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 10.03.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Aleksandar Kostic unter der E-Mail Adresse aleksandar.kostic@vattenfall.de wenden.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der E-Mail Adresse maryana.halushko@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!