Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Allgemeine Verwaltungsaufgaben Mitarbeit bei der Heimkostenabrechnung Kontakte zu Pflegekassen und Sozialämtern Mahnwesen Debitorische Kontenklärung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in der Buchhaltung Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Excel und MS Word SAP 3-Kenntisse von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung Herr Henning Hesselmann Heimleitung Tel.: 06201 89-65100