Ihre Tätigkeiten
1. Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
2. Sie suchen gezielt qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein strategisches Netzwerk auf
3. Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen eigenständig Telefoninterviews durch
4. Sie managen den Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem
Ihr Profil
5. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
6. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit
7. Sie sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse
8. Sie sind teamfähig und können gut koordinieren
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Nach Einarbeitung können bis zu drei Tage die Woche im Homeoffice gearbeitet werden.