Bereich
Fachbereich - Rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe
Arbeitszeit
Vollzeit 39,0 bzw. 41,0 Stunden / Woche
Entgelt/Besoldung
EG 12 TVöD / A 13 SHBesG
Befristung
Nein
Kennziffer
410.01
Bewerbungsfrist
08.07.2026
Vorstellungsgespräch
14. und 15.07.2026 (vorläufig)
Ihr Profil
·Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder
·die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II
oder
·ein vergleichbarer Studienabschluss (mind. Bachelor) in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit für diese Stelle förderlicher Berufserfahrung
·mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf Grundlage des jeweiligen Abschlusses
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
·Leitung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe, Vormundschaften/Ergänzungspflegschaften, Beistandschaften, Kinder- und Jugendförderung sowie Vertragswesen
·Budgetverantwortung und Controlling
·Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für den Aufgabenbereich des gesamten Fachbereichs
·Enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und dem Fachbereich Gremien und Recht
·Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen,. in Fragen der Leistungsgewährung bei der Einbeziehung Dritter
·Unterstützung der Amtsleitung bei der Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Leistungsanbietern der Jugendhilfe
·Regelmäßige Teilnahme am Jugendhilfeausschuss
Wichtige Kompetenzen
·Befähigung zum Führen und Motivieren
·Fachkompetenz (. Fachkenntnisse über Aufgaben und Organisation des Jugendamtes, sichere Rechtskenntnisse in allen zur Erledigung der Aufgaben relevanten Gesetzestexten und deren Ausführungsgesetzen, insbesondere im SGB VIII, Haushaltsrecht, Gemeindeordnung)
·Sachkompetenz (. Argumentationsfähigkeit, zielgerichtetes Arbeiten)
·Sozialkompetenz (. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Professionen, Teamfähigkeit, konstruktiver Umgang mit Stress)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Bei der Besetzung durch eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) wird die Stelle gemäß § 5 LBG zunächst
befristet für 2 Jahre auf Probe besetzt.