Sie bringen mit
Sie können eigenständig in unterschiedlichsten Familiensystemen arbeiten
Sie verfügen über Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
§ Sie haben eine hohe Fachkompetenz und sind bereit, Ihre Methodenkenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
§ Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen.
§ Grundlagen im Arbeitsrecht, fundierte Kenntnisse im SGB VIII.
Leitungs- und Koordinierungskompetenzen.
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes Arbeitsfeld mit qualifizierten und engagierten Kolleg*innen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Fachlicher Austausch und Unterstützung durch unsere unterschiedlichen Dienste unter einem Dach (z.B. Migrationsberatung, Schwangerenberatung/ Schwangerschaftskonfliktberatung), um für die Familien bestmögliche Lösungen in multiprofessionellen Teams zu finden.
Fachlicher Austausch auf Leitungsebene
Die Chance, sich bei einem großen, sozialpolitisch engagierten Wohlfahrtsverband auszuprobieren und verschiedene interessante Arbeitsfelder kennenzulernen
Eine Vergütung, vergleichbar mit dem TVöD SuE
Regelmäßige Team- /Fall- und Leitungssupervision zur fachlichen Unterstützung
Leitungscoaching
30 Tage Urlaub
Option auf Dienstwagen