* eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
* 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung
* kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums
* familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung
* gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie
* Pflegen und Betreuen einer Gruppe von durchschnittlich 20 Kindern im Altersdurchschnitt von 1-14 Lebensjahren
* Anleiten und Hilfestellungen geben bei alltäglichen Verrichtungen am Kind
* Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
* eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
* Begeisterung und Engagement
* Sozialkompetenz
* Freude am Arbeiten in unserer Kinderbetreuung
* Motivation und Leistungsbereitschaft
* Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Kindern und Patienten
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.