Aufgaben
1. Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten Beschäftigtenkreises
2. Interne und externe Ansprechperson für tarif-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige Fragen zum Thema Gehalt und Zusatzleistungen
3. Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
4. Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse
Ihr Profil
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
6. Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
7. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und Engagement
10. Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten Ihnen
11. Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
12. Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
13. Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
14. Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
15. Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
16. Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
17. Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
18. Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
19. Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
Veröffentlichungsdatum
22.01.2026
Bewerbungsschluss
21.02.2026