Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: auf Lebenszeit | Ausschreibungs-ID: 6749Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, im Gerätezentrum für Mikro- und Nanoanalytik (MNaF) suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:100% = 41,00 StundenBesoldungsgruppe A13 LBesG NRWauf LebenszeitIhre Aufgaben:Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung und auch für die biomedizinische Forschung.Mit der anstehenden Konsolidierung und dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau (Forschungsgebäude INCYTE | Baumaßnahmen) in der 2. Jahreshälfte 2025 werden zwei hochmoderne und umfangreich ausgerüstete Ga- und Plasma-FIB/REMS mit EBSD/EDXS, SIMS und Cryo-Ausrüstung beschafft (Installation geplant 07/'25), die als zentrale MNaF-Geräte vorrangig durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Arbeitsgruppen betreut werden sollen.Folgende Aufgaben sind mit der Stelle verknüpft:Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der neuen FIB/REM-Großgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Unterstützung des Gerätebetriebs weiterer Elektronenmikroskope, Etablierung von Messmethoden.Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell) sowie Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops.Weiterentwicklung und Umsetzung des ArbeitssicherheitskonzepteÜbernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)Die Lehrverpflichtung umfasst 5 SWS (z.B. Übernahme der Vorlesung Electron Microscopy in Materials Science für Studierende verschiedener Fachrichtungen, Durchführung Fachlabor FIB/REM, methodenbezogene Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten, Modernisierung von methodenbezogenen Lehrveranstaltungen)Ihr Profil:Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRWAbschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums sowie einer Promotion in einer der folgenden Fachrichtungen: Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik (oder verwandte)Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauteilen/-elementen und Erfahrung in der Präparation von Proben; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien wären vorteilhaft.Umfangreiche wissenschaftliche Erfahrung mit FIB/REM-Großgeräten mit nachweisbarer Expertise in mindestens einem der folgenden Methodenbereiche sowie zugehöriger Datenanalytik: EBSD/EDXS, TEM-Liftout, 3D-Analytik, in situ NanomechanikWünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung eines Forschungsgroßgerätes und der Betreuung von Geräteeigennutzern; ebenso wünschenswert ist die Qualifikation als Strahlenschutzbeauftrage/r beziehungsweise der Wille diese zu erwerben.Erfahrung in der Lehre sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später LebenszeitSofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in BetrachtVielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leistenEin modernes Verständnis von Führung und ZusammenarbeitGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der KinderbetreuungUmfangreiches PersonalentwicklungsprogrammGesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und BeratungsangebotWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Ihre Ansprechperson:Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz0271/ Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.