Wenn du leitender Filialmanager bist, schaffst du den perfekten Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
* Fachliche Führung und Organisation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Persönliche Betreuung der Kunden in unserer Filiale
* Durchführung von Inventuren und Dispositionen
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Hier sind einige wichtige Punkte, die du als Leiter deiner Filiale beachten musst:
1. Sicherstellung eines umfassenden und effizienten Serviceangebots
2. Ermittlung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
3. Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsklimas im Team
4. Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Förderung und Weiterbildung
Ihr Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.