Chefarzt kinder- und jugendmedizin (m/w/d)

Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Burg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab 01.04.2023 eine(n) Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.

Das Angebot:

• Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit modernen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden
• Die Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen erfolgt bei uns bereits ab einem Geburtsgewicht über 1.500 Gramm und der 32. Schwangerschaftswoche und bildet einen medizinischen Schwerpunkt der Klinik
• Dienstwagennutzung
• Ein sehr gutes fachübergreifendes Arbeitsklima mit einem motivierten Team
• Eine verantwortungsvolle und sehr individuelle Tätigkeit, die die heutigen Ansprüche als Arzt (m/w/d) und Führungskraft mit flacher flexibler Hierarchie inklusive ausreichender Fortbildungsfreizeit integriert

Deine Aufgaben:

• Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
• Dynamische Weiterentwicklung der Abteilung
• Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Vertretung der Klinik im praktischen Alltag
• Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
• Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärzte sowie Ausbildung von Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg

Dein Profil:

• Herausragende Erfahrungen in der Pädiatrie auf der Basis des Facharztes/der Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
• Management-Kompetenz sowie selbständiges und interdisziplinäres Denken und Handeln
• Verständnis für wirtschaftliche, budgetbedingte Zusammenhänge innerhalb und außerhalb des zukünftigen Arbeitsbereiches
• Die Weiterbildungsbefugnis entsprechend den Richtlinien der Ärztekammer
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement