Abwasserbehandlungstechniker*in bzw. -meister*in für die Hauptkläranlage (m/w/d)
Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Münster betreibt vier Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerke sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken. Auf der Hauptkläranlage in Münster erfolgt derzeit eine umfangreiche Erweiterung und der Neubau einer 4. Reinigungsstufe (Mehrschichtfiltration und GAK-Filtration).
Verstärken Sie unser Teams in der Fachstelle 'Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Pumpwerken“!
Aufgaben
* Sie koordinieren eigenverantwortlich die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen und stellen dabei die konsequente Einhaltung aller Arbeitsschutzvorgaben sicher, einschließlich der eigenständigen Durchführung und Bewertung nach dem Arbeitserlaubnisscheinverfahren.
* Innerhalb der Arbeitsgruppen koordinieren Sie die Aufgaben und Tätigkeiten effizient und unterstützen in der Ausbildung für Umwelttechnolog*innen - Abwasserbewirtschaftung.
* Zudem gehört in Ihren Aufgabenbereich die Durchführung von Vergaben, die Beschaffung und der Einsatz von Betriebsmitteln sowie die Vorhaltung von Ersatzteilen und Pflege des Instandhaltungsprogramms.
* Sie dokumentieren die Betriebsdaten und werten diese aus, darüber hinaus führen Sie die erforderlichen Nachweise gegenüber den Behörden.
* Im Rahmen von Projekten wirken Sie selbstständig an Umbaumaßnahmen mit und bringen sich aktiv in Projektgruppen ein, beispielsweise bei der Erweiterung und Modernisierung der Kläranlage.
* Darüber hinaus bearbeiten Sie Störungen strukturiert und sicher und optimieren kontinuierlich Verfahrenseinheiten sowie Maschinen im Betrieb unter sich stetig verändernden Randbedingungen.
* Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die kontinuierliche Stellvertretung der/des 1. Abwassermeister*in.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Christopher Winter (Tel. 0251/4 92 - 65 68, E-Mail: WinterCh@stadt-muenster.de ).
Anforderungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Abwassermeister*in oder als staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Umweltschutztechnik.
o Alternativ können Sie sich auch bewerben wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verfügen und sich aktuell in einer Weiterbildung als Abwassermeister*in oder als staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Umweltschutztechnik befinden.
* Darüber hinaus bringen Sie die Tauglichkeit nach G26.2 (Tragen von Atemschutzgeräten) sowie die Eignung zur Fremdrettung (Einstieg in Schächte) mit oder besitzen die Bereitschaft, den Nachweis kurzfristig abzulegen.
* Zudem verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B.
Ihre Kompetenzen
* Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse der Verfahren und Methoden der Abwasserreinigung.
* Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz aus und handeln selbständig, eigenverantwortlich sowie wirtschaftlich, verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit.
* Zudem bringen Sie eine hohe Flexibilität mit und sind bereit, sich zügig in neue verfahrenstechnische Betriebsabläufe einzuarbeiten.
* Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vertreten Sie Ihre Positionen sicher und zielorientiert.
* Ergänzend verfügen Sie über fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängigen Office-Anwendungen sowie in Prozessleitsystemen (z.B. WinCC oder Acron).
* Außerdem sind Sie bereit, an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten teilzunehmen.
* Idealerweise besitzen Sie zudem die Ausbildereignung nach AEVO.
Unser Angebot
* Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.039,01 € - 5.313,37 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
* Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
* Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten 'JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
* Onboarding und Fortbildung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und werden in einem engagiertem Team mit kompetenten Kolleg*innen herzlich aufgenommen. Auch während Ihrer Beschäftigung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
* Home-Office: Nach erfolgter Einarbeitung besteht die Möglichkeit auch anteilig von zu Hause aus zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt.
Standort
Stadt Münster, Münster