Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
In dieser befristeten Position erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe und übernehmen schnell eigene Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung und engem Austausch mit verschiedenen Fachbereichen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kenntnisse weiter auszubauen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung, z. B. bei Verträgen, bei Bescheinigungen sowie in der Stammdatenpflege
Sie pflegen und verwalten Personalakten und arbeiten mit unseren HR-Systemen
Sie begleiten den Recruiting-Prozess und unterstützen im Bewerbermanagement sowie bei der Terminorganisation
Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sie konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sammeln
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und haben keine Scheu vor digitalen HR-Systemen
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und überzeugen durch Ihre offene und serviceorientierte Art
