Herausforderung im Einzelhandel
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Als Ladenleiter bist du für deinen eigenen Laden in Hannover verantwortlich. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ziele zu setzen und aktiv an der Weiterentwicklung des Ladens mitzuwirken.
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Aufgaben:
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* Verantwortlich für den täglichen Betrieb des Ladens
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* Führung von Mitarbeitern
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* Kundenzufriedenheit verbessern
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* Marktanalysen durchführen
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* Ziele festlegen
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Besonderheiten:
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Als Coolblue-Mitarbeiter bekommst du ein umfassendes Onboarding-Programm und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
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Voraussetzungen:
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Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel
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Fließend Deutsch und Englisch sprechen
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Starke Affinität zu Verbraucherelektronik haben
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Proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen
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Motivierende Persönlichkeit sein
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Hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt haben
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Was du bekommst:
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Neben deinem Gehalt und jährlichen Gehaltserhöhungen erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
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Einfach loslegen:
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Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken.
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Flexibel:
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Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
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Einfach begeistern:
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Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden.
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Chancen nutzen:
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Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.
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Wie du gerecht werden kannst:
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Das bedeutet, dass du nicht nur gut in unserem Unternehmen funktionieren kannst, sondern auch Teil unseres Teams werden kannst, indem du dich bewerbst.
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Wie Sie sich bewerben können:
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