In der Bielefeld School of Education (BiSEd) ist die folgende Position zu besetzen:Geschäftsführende Leitung (m/w/d)Universität Bielefeld - HeaderKennziffer: Wiss24660Start: Website je nach persönlicher Qualifikation bis zu E15 TV-L bzw. A15 LBesG NRWunbefristetDie BiSEd ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Bielefeld. Sie trägt gemeinsam mit den lehrkräfteausbildenden Fakultäten die Verantwortung für eine innovative, forschungsorientierte Ausbildung von Lehrer*innen. Sie übernimmt Serviceleistungen für die Lehrkräfteaus- und -fortbildung und ist verantwortlich für die Organisation der Master-of-Education-Studiengänge. Ihr obliegt die Federführung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung an der Universität Bielefeld, insbesondere bei der Weiterentwicklung der Praxisstudien und des Praxissemesters, bei Angeboten im Bereich der Lehrkräftefortbildung und der Internationalisierung der Lehrkräftebildung. Sie nimmt Einfluss auf die Verteilung von Ressourcen im Bereich der Lehrkräftebildung, betreibt das Monitoring der Mittelverwendung und ist eingebunden in Berufungs- und Besetzungsverfahren im Bereich der Fachdidaktiken und der Bildungswissenschaften. Im Bereich der Forschung initiiert und koordiniert sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Lehrkräftebildung schwerpunktmäßig in den Zentren »Forschendes Lernen in Praxisstudien«, »Inklusionssensible Lehrer*innenbildung«, »Praxisreflexion in der Lehrer*innenbildung« und »Phasenübergreifende Lehrer*innenbildung« sowie dem Netzwerk Bi*digital. Zu den Aufgaben gehört ebenfalls die Gestaltung von Angeboten im Bereich der Graduiertenförderung für die Fachdidaktiken und Bildungswissenschaften.Sie ist dem Rektorat der Universtiät Bielefeld unterstellt und untersützt dieses bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich Lehrkräftebildung, im Besonderen beim laufenden Profilbildungsprozess.Die Geschäftsführende Leitung leitet die Geschäftsstelle der BiSEd und unterstützt den Vorstand. Sie ist dem Rektorat der Universität unterstellt. Das Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche, konzeptionelle, administrative sowie organisatorische Tätigkeiten.BildIhre AufgabenLeitung der Geschäftsstelle (Personalführung, Mittelverwaltung, strategische Planung der Aktivitäten der Geschäftsstelle etc.)Initiierung von Beschlüssen und Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Bielefelder Lehrkräftebildung (u. a. zur Praxisorientierung)Planung, Bündelung und Evaluation von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, insbesondere im Bereich der Praxisstudien(phasenübergreifende) Kooperation mit den beteiligten Akteur*innen in der Lehrkräftebildung der Region in den Tätigkeitsbereichen der BiSEdWeiterentwicklung der Internationalisierung in der LehrkräftebildungZusammenarbeit mit den Dezernaten der UniversitätsverwaltungZusammenarbeit mit den lehrkräfteausbildenden FakultätenBeratung von Studierenden, Lehrenden und Funktionsträger*innen zu Fragen und Strukturen der Lehrkräfte(aus)bildungVernetzung mit anderen Schools of Education in NRW und bundesweitKooperation mit den zuständigen Ministerien und BezirksregierungenLehre im Umfang von 4 LVS, im Falle einer Verbeamtung im Umfang von 5 LVSUnser AngebotVergütung/Besoldung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E15 TV-L bzw. A15 LBesG NRWunbefristetVollzeitinteressantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gesellschaftlich hochrelevanten Bereichinterne und externe FortbildungsmöglichkeitenVielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und PräventionsangebotenVereinbarkeit von Familie und Beruffester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeitgute Verkehrsanbindungbetriebliche Zusatzversorgung (VBL)kollegiale Zusammenarbeitoffene und angenehme Arbeitsatmosphäremodernes Arbeitsumfeld in einem neuen GebäudeIhr ProfilDas erwarten wirabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom oder erstes Staatsexamen)abgeschlossene Promotion oder ein (zweites) Staatsexamen im Lehramt im Gymnasialbereich (insbesondere für die Beschäftigung als Beamt*in)berufliche Erfahrungen in der Lehrkräftebildung für SchulenForschungsorientierung und Erfahrungen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, insbesondere im Bereich der Praxisstudien/des PraxissemestersLeitungserfahrungen und LeitungskompetenzErfahrungen in der Kooperation und Vernetzung von AkteurenBeratungskompetenz im Hinblick auf Studierende, Lehrende, Fakultäten, Rektorat, Professionelle aus anderen PhasenBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben und Anforderungen in der LehrkräftebildungEngagement und Freude an der Weiterentwicklung der Strukturen der LehrkräftebildungKenntnisse der aktuellen Diskurse mit Blick auf die erste Phase der Lehrkräftebildung sowie auf die phasenübergreifende LehrkräftebildungKenntnisse der aktuellen Herausforderungen von Schule und Lehrkräftebildung, insbesondere auch zu Aspekten schulpraktischer StudienelementeKenntnisse des gesetzlichen Rahmens der nordrheinwestfälischen LehrkräftebildungFähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitenstrategische Kompetenz und sehr gute Kenntnis universitärer StrukturenGender- und DiversitykompetenzTeamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Interesse, sich in neue, lehramtsrelevante Wissens- und Themengebiete einzuarbeitenEinfühlungs- und DurchsetzungsvermögenDas wünschen wir unsErfahrung in Leitungsfunktioneneigene Schul- und UnterrichtserfahrungBildInteressiert?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.Bewerbungsfrist: 24.06.2025JETZT BEWERBENKontaktDr. Norbert Jacke0521 106-4240norbert.jacke@uni-bielefeld.deAnschriftUniversität BielefeldDezernat Personal und OrganisationAnn-Christin GellrichPostfach 10 01 3133501 BielefeldDie Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. #J-18808-Ljbffr