Sie suchen nach einer Herausforderung in der Personalverwaltung?
In unserer Organisation finden Sie ein dynamisches Umfeld, das sich auf die Entwicklung von Contextual AI konzentriert. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Jobbeschreibung
Als Personalassistent werden Sie Teil unseres Teams sein und Verantwortung für die Administration von Personaldaten übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:
* HRIS-Management: Pflege und Aktualisierung aller Personaldaten in den HR-Systemen
* Dokumentation & Compliance: Erstellung und Verwaltung standardisierter HR-Dokumente
* Globale Compliance: Koordination aller rechtlich erforderlichen HR-Compliance-Prozesse
* Onboarding: Organisation aller Schritte für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter
Berufliche Voraussetzungen
Sie verfügen über eine Ausbildung oder einen Abschluss im Bereich Human Ressources oder Betriebswirtschaft? Haben Sie Erfahrung in administrativen HR-Rollen? Dann sind wir interessiert!
* Ausbildung/Abschluss im Bereich Human Ressources/Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (auch studienbegleitend)
* Erfahrung in administrativen HR-Rollen (mind. 2 Jahre)