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Aufgaben der Stelle
„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil durch meine spannende und abwechslungsreiche T tigkeit kein Tag wie der andere ist.“ Steffen Krach Die Gro e Kreisstadt Gaggenau sucht zum n chstm glichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Amtes f r Hochbau Ihre Aufgaben: Leitung des Amtes f r Hochbau, bestehend aus den Abteilungen Planen und Bauen sowie Geb udeverwaltung mit derzeit rund 60 Mitarbeitenden F hrung und Weiterentwicklung der beiden Abteilungen in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitungen Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte der Stadt Gaggenau – insbesondere Umbauten, Sanierungen, Modernisierungen sowie Neu- und Erweiterungsbauten Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung kommunaler Bau- und Investitionsma nahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hochbauma nahmen Entwicklung langfristiger Konzepte zur baulichen Unterhaltung, Modernisierung und nachhaltigen Bewirtschaftung des st dtischen Geb udebestands Verantwortung f r Projekt-, Budget- und Ressourcensteuerung enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, politischen Gremien, Fach mtern sowie externen Planungs- und Ingenieurb ros Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren Die bertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdr cklich vorbehalten.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (FH/Diplom/Bachelor/Master) im Fachbereich Architektur bzw.
Bauingenieurwesen, Laufbahnbef higung f r den h heren oder gehobenen bautechnischen Dienst und Erf llung der Voraussetzungen f r einen Aufstieg in den h heren bautechnischen Dienst mehrj hrige einschl gige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Verantwortung f r komplexe Bau- und Sanierungsprojekte Kenntnisse im Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht ausgepr gte Konfliktf higkeit, F hrungs- und Sozialkompetenz sowie nach M glichkeit mehrj hrige F hrungserfahrung sicheres, verbindliches und l sungsorientiertes Auftreten hohes Engagement, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Delegationsverm gen und Verantwortungsbewusstsein strategisches Denkverm gen sowie wirtschaftliche und analytische Arbeitsweise grunds tzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch au erhalb der blichen Dienstzeiten, z.B.
an Sitzungen kommunaler Gremien Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind w nschenswert Unser Angebot: Vollzeitbesch ftigung, geringf gige Abweichung der Arbeitszeit m glich Verg tung f r Besch ftigte bis Entgeltgruppe 14 TV D Besoldung f r Beamte bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gro z gige Gleitzeit regelungen sowie mobiles Arbeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielf ltige Fort- und Weiterbildungsm glichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing Interessiert? xniyctf Dann senden Sie uns Ihre vollst ndigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.
Juni 2026 ber unser Bewerberportal unter Bei R ckfragen stehen wir gerne zur Verf gung Abt.
Personal: Mathias Schmellick, Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
