Über uns ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.Mit rund 1 Millionen Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.
Unternehmenskultur
Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenständig deinen zugeteilten Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ADP erstellen lässt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll/ Entgeltabrechnung - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung in der DV-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY / LOGA / DATEV / SAP HCM (wünschenswert aber nicht erforderlich)
Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Einen sicheren und zukunftssicheren Arbeitsplatz, in einem internationalen Unternehmen
Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Die Option auf zwei Tage pro Woche Homeoffice/ mobiles Arbeiten (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Job-Bike...u.v.m
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws.