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Pflegedienstleitung (m/w/d) - stark, stärker, du!

Bremerhaven
Festanstellung
EMVIA Amarita Bremerhaven
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 6 Februar
Beschreibung

Über uns

Herzlich willkommen bei EMVIA Amarita Bremerhaven! Unsere Senioren- und Pflegeeinrichtung befindet sich zentrumsnah in Bremerhaven. Hier bieten wir Platz für 201 Bewohner:innen. Dabei ist einer unserer fünf Wohnbereiche leicht geschützt. Ein Pflegeteam, welches aus etwa 85 Mitarbeitenden besteht, kümmert sich tagtäglich um die hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen. Wenn Du Lust hast, unser bunt gemischtes Team in Zukunft zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
* Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement

Das bieten wir

* 2 Tage pro Monat übernimmst Du eine vergütete Rufbereitschaft
* Bei besonderer Leistung erhältst Du VIA-Taler (z.B.: auch beim Einspringen) - Dank diesem Bonusprogramm erhältst Du tolle Prämien
* Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
* Du kannst Deine Dienstplanwünsche jederzeit äußern
* Ein attraktives Jahresgehalt in Höhe von 59.966,27 bis 70.784,87 Euro
* Ein Zeichen unserer Wertschätzung sind personalisierte Geschenke
* Kindergartenzuschuss bis 50 %
* Stattdessen bieten wir Elterndienste an
* Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
* Wir stellen Dir Deine Dienstkleidung
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme & ggf. Freistellung warten auf Dich (ohne Bindungsvertrag!)
* Zentrumsnah befinden wir uns dort, wo andere Urlaub machen - im schönen Bremerhaven

Deine Aufgaben

* Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalsteuerung
* Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und anderen Fachbereichen
* Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
* Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und der Abläufe
* Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
* Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Dokumentation

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