Über das Unternehmen Unser Auftraggeber im sozialen Umfeld angesiedelt. Aufgaben Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kund*innen Kompetente*r Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Fachliche und serviceorientierte Administration der Abrechnungssoftware Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Eine 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit Unbefristete Anstellung beim Mandanten Tarifbindung Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach Absprache Soziale Leistungen wie VWL