Mitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit DU HAST ES EINFACH DRAUF? Du liebst frische Luft, Natur und körperliche Arbeit? Dann bewirb Dich als Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)! Für ein Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für Außenanlagenpflege und gärtnerische Tätigkeiten. Standort: Dresden und Umgebung | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Wir bieten Dir: • Stundenlohn je nach Qualifikation • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an • Wohnortnahe Einsätze • Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich • Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Deine Aufgaben: • Grünanlagenpflege und Instandhaltung • Reinigen von Platten- und Pflasterflächen • Baum-, Strauch- und Heckenschnitt • Allgemeine gärtnerische Tätigkeiten rund um Außenanlagen Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Grünanlagenpflege • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich • Freude an der Arbeit im Freien • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Jetzt bewerben! Per Messenger: 01743045473 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Telefonisch: 0351 32348636 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden „Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Helfer