Ihre Tätigkeiten
* Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Durchführung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten
* Sie unterstützen bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
* Sie koordinieren und steuern externe IT- und AMS-Dienstleister
* Sie bewerten, priorisieren und verfolgen Incidents und Change Requests
* Sie stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sowohl hard- als auch softwareseitig mit der Unterstützung von externen Dienstleistern sicher
* Sie unterstützen den IT-User-Support (1st & 2nd Level) und betreuen die Arbeitsplatz-IT (Clients, Peripherie, Microsoft 365)
* Sie übernehmen die Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, TK-Komponenten) einschließlich Installation, Wartung und Monitoring von Systemen und Anwendungen
* Sie betreuen operativ das ERP-/SAP-System inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
* Sie stellen eine hohe Stammdatenqualität im ERP-System sicher
* Sie managen Schnittstellen zwischen IT, ERP und angebundenen Systemen/Prozessen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug
* Sie können Berufserfahrung in der IT-Administration und im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld vorweisen
* Sie bringen Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (z.B. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Ticketbearbeitung, Stammdatenpflege, Standardreports), mit
* Sie haben Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client/-Server-Umgebungen sowie ein grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur
* Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten
einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen unter anderem mit folgenden Benefits:
* Attraktives Entlohnungssystem und jährliche Bonuszahlung
* Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“
* Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
* Freizeitausgleich für Mehrarbeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Kommunikation per Du, Flache Hierarchien und moderne Unternehmenskultur
* Regelmäßige Firmenevents, bspw. Sommerfest und andere sportliche Wettbewerbe
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser), Obst- und Gemüseangebot
* Betreuung durch Betriebsärztin, Angebot zur jährlichen Grippeschutzimpfung
* Fremdsprachenkurse (Business Englisch & Deutsch)
* Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
* Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
* Kostenfreie Parkplätze und Separater Fahrradunterstand
* Jobticket