Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On- Premise ) sowie SuccessFactors Time Tracking Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY) Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On- Premise → Cloud) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung Qualitätssicherung, Testing sowie Unterstützung bei Go- Lives und Hypercare -Phasen Fachliche Führung von (Junior-) Berater:innen und aktiver Wissenstransfer im Team Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On- Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum wir? Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“ Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Regelmäßige Team- und Firmenevents Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen, Jobrad, Mobiltelefon) Über uns Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen. Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.